【社員】採用担当

「世のポテンシャルを飛躍させる。」という理念を掲げている弊社は、
「ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させる」の実現を目指しています。

学歴や職歴、アルバイト歴、障がいの有無など関係なく、その人の考え方や価値観、今後どうしていきたいのかなど、その『人柄』を見た採用を日本で当たり前にしていきたいと思っています。

また、創業6年目を迎え、現在はコーポレートコーディネート事業を展開し、ファンマーケティング支援を主軸に大手上場企業を中心に180社以上の企業からご導入をいただいております。5期黒字経営であり、現在も多くの企業から受注をいただいております。

現在、求めているの人財は弊社の”幹部候補”となる人です。

今後、事業や業種にこだわりなく様々な事業を展開していくことを目指し、ホールディングス化をしていくことで、
世の中で埋もれた『人』や『企業』を輝かせていくことにより、『ポテンシャル視点』での採用のロールモデルとなり、体現させていきます。

あなたの人生をかけて成し遂げたいことを事業として展開していきませんか？

そんな弊社のいちメンバーとなって、会社を更に大きく！弊社を引っ張っていく、土台となるメンバーを募集しています。
自分の価値を上げ、更には世のポテンシャルまで開花させていきましょう。

【選考フロー】
書類審査→1次面接→2次面接→適正検査＆最終面接