やりがいが大事?まずは現状を整理しよう 仕事を続けるうえで大きな影響を与えるのが、モチベーションです。やりがいを感じるこ … 続きを読む 【第二新卒向け】仕事で大切なのはお金?やりがい?
上司が使えなくてストレスの限界がくると、吹き出物ができたり、体調が悪くなったりと、身心に悪い影響を及ぼしてしまいます。 そんな上司にイライラしている人のために、本記事では使えない上司の特徴や対処法を紹介します。 上司が使えないことによるストレスから解放されたい人は、ぜひ参考にしてみてください。
転職時は、配属先が気になるところです。転職を繰り返さないためにも、できるだけ希望の配属先になるのが望ましいでしょう。いつ配属先が決まるのか、希望どおりに配属されるには、どうすれば良いのか紹介します。
コミュニケーション能力に自信がない方や、思うように個人の業績をあげられない方の多くは、自分に営業は向いていないと考えます。とくに同時期に入社した同僚や後輩が周囲から高評価を受けていると、自信を保つことは容易ではありません。 営業に向いていないと感じたら、無理に続けず転職して自分に合った職種を見つける方法もオススメです。 ここでは、営業以外の職種への転職を検討している方へ、転職方法のポイントやオススメの職種を紹介します。
企業に勤め始める時や学校などでよく「キャリアのために会社にはとりあえず3年滞在しよう」という言葉を聞いたかと思います。実は、この「とりあえず3年」は古い考え方と言われています。 本記事では、そんな「とりあえず3年」の考え方が古い理由や、この考え方によって陥る悩みを紹介していきます。 「とりあえず3年」が過ぎて転職を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。
今の会社に不満がある、次のステップに進みたい、ほかにやりたいことができたなど、第二新卒の転職理由はさまざま。新卒のときに思い描いていた社会人像とのギャップに耐えられなくなって退職を考えるケースも多いのではないでしょうか。 転職するにあたって、面接で必ず聞かれるのが転職理由です。転職理由は正直に答えても良いものなのか悩む人も多いと思います。今回は、第二新卒向けの転職理由対策を紹介します。
今の職場がなんとなく自分に合っていないと感じ、早いうちに転職しようと考えている人もいるのではないでしょうか。新卒から3年以内は「第二新卒」といって、新卒と同様の扱いで転職活動を行うことができるようになっています。
せっかく転職をするのなら失敗したくないですよね。第二新卒の転職ではどのような失敗パターンがあるのでしょうか。今回は、第二新卒の転職で起こりがちな失敗と成功する方法について紹介します。
転職活動を成功させるには、さまざまな準備が必要です。転職活動の準備をするなら、転職エージェントを利用すると良いでしょう。転職エージェントを利用するときには、費用はかかるのでしょうか? そこで今回は、転職エージェントに費用が必要なのかについて解説しつつ、活用方法を紹介します。
転職活動を行うときには事前に準備をしっかりとし、面接や書類作成などの対策が必須です。転職活動をスムーズに進めるという点でいうと、転職エージェントの利用がおすすめです。そこで今回は、転職エージェントの使い方と転職を成功させるコツを紹介します。
第二新卒で転職するときの動機として、他の仕事を経験してみたいというものがあります。では、第二新卒で未経験の仕事に挑戦できるのでしょうか?そこで今回は、第二新卒が未経験の仕事に挑戦するときのコツを紹介します。
第二新卒が転職活動をするときには、しっかりとした対策が必要です。そんなときにおすすめなのが転職サイトの利用です。転職サイトといっても数多くあり、それぞれ特徴があります。そこでここからは、第二新卒におすすめの転職サイトを紹介していきます。
転職の面接では志望動機を聞かれますが、志望動機はどのように考えれば良いのでしょうか。また、面接官に理解してもらえるように志望動機を伝えるにはどうすれば良いのでしょう。そこでここからは、転職面接の志望動機の考え方や伝え方を紹介します。
転職するには面接を突破する必要があります。転職の面接では、新卒採用とは違った対策が必要で、面接での受け答えなどの対処法を知っておく必要があるのです。そこで今回は、転職における面接対策とその具体的な内容について解説していきます。
転職の面接では面接官に好印象を持ってもらうことが大事です。好印象を持ってもらうには、面接時のマナーを知っておくことが大事です。そこで今回は、転職の面接に向けて抑えておくべきマナーについて紹介していきます。
第二新卒が転職の面接でアピールするには、採用担当者が第二新卒になにを求めているかを理解する必要があります。もしたった数年の経歴を自信満々にアピールしているとすればそれは危険。そしてアピールをするには逆質問をうまく活用しましょう。
「内定をもらったけど、気になることがある・・」 「質問したいけど、聞きにくいし非常識?」 就職の内定をもらったのはいいけれど、気になる点が多く内定の受諾を躊躇していう方も多いことでしょう。 内定後の質問についてお悩みの方へ。 今回は内定をもらった後の質問について詳しく解説していきます。 この記事を読むことで内定後の質問で聞いておくべきことやどのように質問すべきかがご理解いただける内容になっています。 ぜひじっくりとお読みください。
「内定通知が来たけど、このまま受諾していいのかな・・」 「労働条件って何を確認すればいいんだろう」 内定通知が届き、一安心。しかし労働条件を見て受諾すべきか悩んでいる方も多いことでしょう。 今回は労働条件の確認するべき項目と、確認方法について解説していきます。 この記事を読むことで、実際にもらった内定を受諾すべきか辞退すべきかが判断できる内容になっています。 ぜひじっくりとお読みください。
転職活動をしていて内定が出た後は、年収を交渉するチャンスです。自分の希望の年収を企業側に伝えて話し合う必要があります。そこで今回は、内定後に年収交渉をする流れをご紹介していきます。
内定後に退職の意思を勤務先に伝える際、お世話になった会社なので、できるだけ円満に退職したいと望む方も多いのではないでしょうか。実は円満に退職するためには、退職するまでの行動や態度が重要なのです。 今回は、円満に退職するために押さえるべきポイントと、退職交渉がうまくいかない時に利用できる退職代行サービスについてご説明します。
近年は新卒と同様に、第二新卒の積極採用を検討する企業が少なくありません。通常の中途採用を行うよりも確実に若い層の人材を得られるうえ、他社のルールや働き方に染まりきっていないことから、自社の従業員として教育しやすいためです。
ただし、積極採用されているとはいえ、何の対策もなく転職活動を行っても希望通りに採用されることは難しいでしょう。まずは適切な場所で必要な対策について相談するべきです。
ここでは、第二新卒の方が希望どおりの企業・職場へ転職するためにおすすめの相談場所を紹介します。
第二新卒として転職活動を行っているにもかかわらず、なかなか選考に受からないと悩んでいる方もいるのではないでしょうか。
第二新卒は、転職においてメリットになるポイントが多い反面、デメリットもあるためうまくカバーしながら選考に臨まなければなりません。
では、第二新卒が転職活動を行って受からないとき、どのような原因があるのでしょうか。
この記事では、第二新卒としての転職活動に受からないときの原因や対処法と、どうしてもうまくいかないときに活用したい支援サービスについて紹介していきます。