第二新卒として転職活動をはじめたとき、まず自分が何をしたいのか、どのような業種で働きたいのかを考えると思います。

しかし、何がしたいのかわからず、どのような転職活動をすれば良いのか方向性が定まらないまま、なんとなく転職活動を行っていないでしょうか。

何がしたいかわからないまま転職を進めていくと、結局転職先でもうまく仕事に馴染めず転職を繰り返す悪循環に陥る可能性があります。

では、どのようにして転職する企業や業種を絞り込んでいけば良いのでしょうか。

今回は、第二新卒として転職活動をする際に、自分の意思やキャリアプランなどが明確にならないときの対処法について紹介します。

1社目に就職してから数年以内に退職をし、転職活動を行っている若手人材のことを、「第二新卒」といいます。 「自分の状況は第二新卒というのか！」とリサーチを始めたものの、「第二新卒は使えない」というワードを見てショックを受けた人は多いのではないでしょうか。 しかし、自信まで失うことはありません。なぜなら、第二新卒だからこその強みも存在するからです。 この記事では、「第二新卒は使えない」というネガティブなイメージを払拭して、転職を成功させるためにはどうすべきか解説します。実際に採用を行っている担当者の考えもあわせて解説するので、ぜひ参考にしてくださいね。

就職活動のときに必ずと言っていいほど行う自己分析。企業研究と同様に非常に大切な自己分析ですが、第二新卒で転職活動を行うときにも自己分析をするべきなのでしょうか。 新卒のときとは、置かれている状況や自分の考えも変わってきているはずなので、自己分析は必要です。今回は第二新卒の自己分析の方法についてご紹介します。