転職をするときに資格があるのは、やはり自己アピールにつながりますし、有利なことは事実です。また、何より自分の自信にもつながるでしょう。

ここでは20代で転職を考えているが、何が有利な資格なのかを詳しくご紹介していきます。
転職を考えているひとは、なぜ資格が必要なのか、どんな資格があるのか、どんな資格が有利なのかについて具体的に書いていますので、参考にしてください。

新卒一年目で、毎日ヘトヘト。人は慣れるっていうけど…自分に合っていないと感じて、転職しようと考えている人はあなただけではありません。新卒の約30％、3人に1人が就職から3年以内に転職しているというデータもあります。

この記事では、新卒一年目での転職に対して自問自答をしている人に向けて、ひとつひとつ解説しています。今の仕事にさまざまな悩みをもつ人も、ぜひ参考にしてください。

入社して半年が経つと、会社の雰囲気や人間関係になじめない、仕事内容に対して給料が合わない…などの悩みを抱え始める人もいるかもしれません。そこで頭に浮かぶのは「退職」や「転職」ですよね。

しかし、会社を半年で辞めてしまうと良くないのではないか、と不安に思う人もいるでしょう。そこで今回は、入社半年で退職することのリスクやデメリットを紹介します。また、転職活動を成功させるポイントについても紹介していきますので、これを機に転職に踏み切るか、今の会社でもう少し頑張るか考えてみてくださいね。

ベンチャー企業に就職したい人ってどういう人？ ベンチャー企業とは一体どのような企業のことをいうのでしょうか。 また、ベン … 続きを読む 第二新卒でベンチャーを選択するべきか？ベンチャーに向いている人いない人を解説！

一昔前までは、入社してその職場で定年を迎えるというのが当たり前でした。しかし、近年では転職は、珍しくないものになってきましたよね。女性の社会進出も当たり前になってきました。

その中でも20代のうちに転職したいと思っているけど、将来が不安でいっぱいなひとも多いのではないでしょうか。ですが、無理をして仕事をすることはありません。転職は逃げることではないですし、自分の人生を豊かにするためにも見つめ直す良い機会でしょう。

ここでは、女性のために20代でも失敗しないための戦略を解説していきます。では、見ていきましょう。

「キャリアアップのために資格を取りたい、短期間で勉強できる学校に通いたい。でも、今の状況では厳しいな」と踏みとどまっていませんか。 あなたが会社勤めであれば、多くの場合では「雇用保険」に加入されていることでしょう。 2018年1月から雇用保険法の一部が改正、「教育訓練給付金制度」が拡充されました。給付対象となる被保険者期間の要件が緩和されるなど、申請のハードルも下がっています。 働き方改革の推進で人材育成需要も高まっているなか、この支援制度を活用して今後のキャリアプランを見直してみてはいかがでしょうか。

Webデザインという仕事に興味を持つきっかけは人それぞれありますよね。 興味があるけどどんなスキルが必要か、どんな基準で選ぼうか。また、独学だけだと伸びしろに限界があるのでは？なんて不安がある人も多いのではないでしょうか。 この記事では、社会人でWebデザインに興味を持っている人におすすめのスクールや、Webデザイナーの働き方について解説します。働きながら学べるスクールを中心に紹介しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

近年、ひとつの会社に定年退職するまで勤めあげる人は珍しく、職を転々とする人が増えてきました。中には20代で転職を考える人もいるようです。 理由も様々で、残業があまりにも多すぎる、給料が聞いていたものよりも少なかった、仕事内容に興味を持てなかった、職場の人間関係になじめなかった…などが挙げられます。 この記事では転職の準備や実際の流れをもとに紹介していきますので、転職の際に参考にしてみてくださいね。

「プログラミングスキルを身に付けて転職したいんだけど、どうやって学習すればいい？」 「転職したいから、会社に勤めながら無理をせず学べるプログラミングの学校ってないかな」 この記事は、自分に合った良いプログラミングの学校はないかと探しているあなた向けです。転職に向けてスキルを身に付けるために知っておきたい以下4つの情報がわかります。 ・プログラミングの学校で学べること ・学校選びのポイント ・社会人が仕事をしながら学習しやすいプログラミングの学校３つ ・学校に通うメリット ぜひ、参考にしてください。

「第二新卒の就活は不利なのか」「門前払いされるのではないか」そんな風に不安に思っている人も多いでしょう。第二新卒は企業側からするとどのような見方がされているのでしょうか。また、第二新卒が強みとなるのはどのようなところか、門前払いされないためにはどうすれば良いのか解説していきます。

数ある転職サイトのなかでも、TVコマーシャルなどで知名度の高い「ビズリーチ」というサービスがあります。 「優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届く」という宣伝からも、ハイクラス転職サイトとしてのイメージが強いです。 では、実際にビズリーチとはどういった転職サイトなのでしょうか。 今回は、有名転職サイトであるビズリーチについて、そのサービス内容や利用条件などを具体的に紹介します。 とくに20代の方に向けた内容となっていますので、現在転職活動中の方は参考にしてみてください。

転職についての不安がつきまとう中、聞きなれない言葉も耳にするのではないのでしょうか。第二新卒の方が転職を検討していると耳にするのが「前職調査」です。 「そもそも前職調査ってなに？」「何を調べられるの？転職が難しくなるのでは？」そんな声が上がる一方で「今ではもう、前職調査はやっていないらしいよ」という噂もありますよね。実際はどうなのでしょうか？2020年における前職調査の実態についてお伝えしていきます。

大学を卒業して新卒で会社に入社し、3年経過すれば仕事にも慣れてきて余裕の出てくる時期です。中には「3年働いたから他の業種・業界にチャレンジしたい」「他の仕事に転職を考えている」という方もいるのではないでしょうか。 新卒で入社して3年経過すれば25歳になり、この年代を既卒または第二新卒と呼ばれています。第二新卒は企業側からの需要が高く、転職しやすい時期になっています。 ではなぜ第二新卒が企業にとって需要があるのでしょうか。 今回は第二新卒が転職に適している理由、25歳での転職を成功させるポイントについて解説します。

第二新卒の転職で、国内法人ではなく、外資系企業で働いてみたいと考える人もいるでしょう。外資系企業と聞くと、外国の会社というイメージが強いかもしれませんが、外国企業の雰囲気が強い会社ばかりではありません。

なかには外国法人の日本版のような企業もあるものの、外資系のイメージがない会社も外資系企業に含まれることがあります。いずれも、外資系企業の定義は、外国法人や外国人投資家が3分の1以上の株を保有していること。

外資系企業が日本企業と違うと感じるのは、重要な決定権の多くを海外法人や投資家が占めているためです。海外法人や外国人投資家の影響が社内で高くなることから、日本とは異なる社風が生まれることもあります。

この記事では、外資系企業の採用で知っておきたいポイント、外資系企業で働くメリット、デメリットについてまとめました。外資系企業への就職をお考えなら参考にしてみてください。

新卒採用で就職した企業から、数年以内になんらかの理由で転職するとき「第二新卒」としてカテゴライズされます。 企業の求人募集を見ていても「第二新卒歓迎」「第二新卒優遇」などと記載されており、第二新卒者を積極的に募集しているところが多くあります。 「第二新卒」に該当する人材は企業にとっても魅力的であり、転職活動の際にアピールポイントとして活用することができます。 この記事では、第二新卒の需要や、企業が採用を行うメリット・デメリットに加え、強みとして転職活動に活かすためのポイントについて紹介しています。

学生時代にTOEIC（トーイック）を受験していて、過去のスコアが第二新卒の転職でも使えるのかと、疑問をもっている人もいるでしょう。 もし有利に働くのであれば、履歴書に記載することもできますし、さらなる高スコアのために勉強をしなおすこともできます。第二新卒の転職でTOEICスコアを気にする必要はあるのでしょうか。 第二新卒で有利に転職活動を行うために知っておきたい、第二新卒とTOEICスコアの関係について説明します。

第二新卒で新たな企業への就職活動を行う際に必要になる自己PRですが、新卒と差別化を図りながらアピールを行うことが大切です。 そもそも第二新卒とは、学校を卒業して数年程度働いたあとの転職者を指します。20代前半から半ばほどが該当する年齢ともいわれていますが、明確な定義はありません。 企業によっては、新卒よりも基本的な社会人としてのマナーがすでに身に付いている第二新卒を積極的に募集している場合もあります。 第二新卒ならではの自己PRで企業にアピールをするには、どのようにすればいいのか、自己PRの作成方法について見ていきましょう。

就職活動のときに必ずと言っていいほど行う自己分析。企業研究と同様に非常に大切な自己分析ですが、第二新卒で転職活動を行うときにも自己分析をするべきなのでしょうか。 新卒のときとは、置かれている状況や自分の考えも変わってきているはずなので、自己分析は必要です。今回は第二新卒の自己分析の方法についてご紹介します。